Laufbahnberatung
In einem ersten persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam Ihr Anliegen und Ihre Fragestellung. Auf dieser Grundlage planen wir das weitere Vorgehen und legen die Ziele für die Beratung fest. Die Anzahl der Beratungstermine richtet sich nach Ihren Bedürfnissen und wird gemeinsam mit der Beratungsperson vereinbart. In der Regel umfasst eine Laufbahnberatung zwei bis drei Termine.
Kompetenzen und Persönlichkeit
Auf der Grundlage wissenschaftlich fundierter Tests erfahren Sie mehr über Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenzen. Auf Sie und Ihre Fragestellung abgestimmte Testverfahren und Arbeitsmittel ermöglichen es, individuelle Schlussfolgerungen für Ihre weitere Karriere zu ziehen. Eine erfahrene Beratungsperson unterstützt und begleitet Sie während des ganzen Prozesses.
Ihre Testergebnisse erhalten Sie in einer ausführlichen Dokumentationsmappe. So können Sie die Ergebnisse jederzeit für Ihre weitere Laufbahnplanung nutzen.
Interessen
Möchten Sie sich beruflich verändern und erfahren, welche anderen Berufsfelder zu Ihnen passen könnten? Mittels verschiedenen wissenschaftlich fundierten Interessentests und auf Sie abgestimmte Arbeitsmittel erfahren Sie mehr über sich und Ihre Interessen.
Auch diese Auswertungen stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung, damit Sie diese für die nächsten Schritte nutzen können.
Berufswechsel und Quereinstieg
Für einen erfolgreichen Quereinstieg können Sie als erwachsene Person eine Zweitausbildung absolvieren oder einen Berufsabschluss nachholen.
Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung (Lehre) haben Sie beispielsweise die Option, eine höhere Fachhochschule (HF) oder eine Berufsprüfung (BP) zu absolvieren. Oder Sie wählen einen zweiten Beruf, für den Sie eine Ausbildung «on the job» machen. Wenn Sie zusätzlich erfolgreich eine Berufsmatura abgeschlossen haben, können Sie sich für die praxisbezogenen Lehrgänge an einer Fachhochschule anmelden.
Weitere Informationen finden Sie unter: berufsberatung.ch.
Bewerben und Arbeitsmarkt
Möchten Sie sich bewerben und wollen eine vertiefte Beurteilung Ihrer Unterlagen? Bringen Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) mit und besprechen Sie diese in der Laufbahnberatung.
Persönliche Themen
Sind Sie unglücklich mit Ihrer Arbeit? Unzufrieden und gestresst mit Ihrer Lebenssituation? Manchmal tauchen in einer Laufbahnberatung Themen auf, die nichts mit dem Arbeitsleben zu tun haben. Dann ist es sinnvoll, eine psychologische Beratung in Betracht zu ziehen.