Auch Sie?

Wir suchen immer wieder engagierte Persönlichkeiten, die sich für unsere ratsuchenden Kundinnen und Kunden einsetzen. 

Ihr Kontakt für Auskünfte: Susanne Herrmann, Leiterin Personal, 062 832 64 06.

• Teilzeitarbeit, Arbeitszeitmodelle, Jahresarbeitszeit mit Kompensationsregelung geben Ihnen Freiraum für Familie, Freizeit und Erholung. 
• An Pensionskassen- und Krankentaggeldprämien beteiligen wir uns über dem gesetzlichen Minimum.  
• Sie erhalten einen marktgerechten Lohn. Unser Lohnsystem basiert auf bewerteten Funktionsstufen und dem Lebensalter.  
• Alle Mitarbeitende verfügen über einen Arbeitsplatz vor Ort und haben Zugang zu einer modernen Infrastruktur für mobiles Arbeiten. 
• Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert: Funktionsbezogen nehmen Sie an internen und externen Weiterbildungen teil. Ein definiertes Budget sowie bezahlte Arbeitszeit stehen allen Mitarbeitenden zu. 

Der Swiss Arbeitgeber Award hat ask! 2022 mit einem Qualitätsgütesiegel als überzeugender Arbeitgeber ausgezeichnet.

• Wir bauen auf Eigenverantwortung und Selbständigkeit und schenken Vertrauen.  
• Wir begegnen einander mit Respekt und Toleranz, Diskriminierungen finden keinen Platz.  
• Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und des institutionalisierten Feedbacks.  
• Professionalität erreichen wir durch gemeinsame Ziele und laufende Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden wie auch der Organisation als ganzes.  
• Wir kümmern uns um Nachwuchs: Zur Förderung von Fachkräften im Bereich der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung sowie der psychologischen / psychotherapeutischen Arbeit beteiligen wir uns aktiv an der Aus- und Weiterbildung (Praktika und Assistenzstellen, Lehrstellen)
• Von der Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeitenden profitieren wir als Organisation und als Menschen.