«Jugendlichen auf Augenhöhe begegnen» – Aargauer Lehrstellenbörse

Bildquelle: ask! – Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf 

Bild 1: Heute im selben Team bei Kohli +Partner: Janette Hanna, Lernende, Philipp Kühne, Geschäftsführer und Loan Müller, Lernender (von links)

Bild 2: Einblick in die Lehrstellenbörse

«Ich habe als Schülerin die Lehrstellenbörse besucht. Als Kohli + Partner letztes Jahr noch kurzfristig eine Lehrstelle besetzen wollte, ist mir die Börse wieder in den Sinn gekommen», erinnert sich Janette Hanna, Lernende im 3. Lehrjahr bei Kohli + Partner. 2025 vertrat sie zusammen mit ihrem Oberstift ihre Firma mit einem Stand an der Lehrstellenbörse. Diese wird jeweils im Frühling von den ask! – Beratungsdiensten für Ausbildung und Beruf organisiert. Betriebe mit offenen Lehrstellen und Jugendliche, die noch auf der Suche sind, sollen unkompliziert miteinander in Kontakt kommen. Die teilnehmenden Lehrbetriebe präsentieren sich verteilt auf mehrere Säle und verfügen jeweils über einen eigenen Tisch. 

Wenig bekannte Berufe haben gute Chancen

Für Geschäftsführer Philipp Kühne von Kohli + Partner war lang nicht klar, ob er für Sommer 2025 die Lehrstelle als Zeichner:in EFZ mit Schwerpunkt Raumplanung überhaupt ausschreiben würde. Entsprechend spät begann er mit der Rekrutierung. «Meine Lernenden haben mir die Lehrstellenbörse vorgeschlagen. Für uns war sie sehr wertvoll, wir konnten direkt mit den Jugendlichen sprechen, das spart Zeit gegenüber einem schriftlichen Bewerbungsverfahren. Ausserdem lernt man im direkten Austausch jemanden anders kennen als über sein/ihr Dossier», erzählt er. Hanna erinnert sich: «Unser Stand war sehr gut besucht.» «Für Unternehmen mit weniger bekannten Berufen ist die Lehrstellenbörse eine gute Plattform. Im direkten Gespräch und mit Anschauungsmaterial kann man Jugendlichen solche Berufe näherbringen», zieht Kühne Bilanz. 

Ein klares Berufsziel

Für Loan Müller war der Stand von Kohli + Partner ein Glücksfall: «Zeichner war mein Wunschberuf. Ich hatte noch andere Berufe auf der Liste, aber Zeichner war meine Nummer 1.» Müller wurde in der Schule von seinem Lehrer auf die Lehrstellenbörse aufmerksam gemacht. «Ich habe mir dann auf der Webseite von ask! die teilnehmenden Betriebe und offenen Lehrstellen angeschaut und gesehen, dass es tatsächlich eine Lehrstelle für Zeichner:in EFZ gab.» Seine Unterlagen hat er dann auch spezifisch auf seinen Wunschberuf ausgerichtet. Die Mühe hat sich gelohnt, er durfte bei Kohli + Partner schnuppern und macht heute dort seine Lehre. «Mir gefällt es sehr gut. Am liebsten sichte und bewerte ich Wettbewerbseinsendungen», erzählt er freudig. 

Lernende mitnehmen und Jugendlichen auf Augenhöhe begegnen

Philipp Kühne hatte sich auf seine Lernenden verlassen. Hanna und ihr damaliger Oberstift präsentierten den Stand von Kohli + Partner alleine. Mit Erfolg: «Man hat richtig gemerkt, wie die Nervosität gewichen ist, wenn ich den Jugendlichen das Duzis angeboten habe», sagt Hanna. «Es hilft, wenn jemand am Stand ist, der kommunikativ und vielleicht nur ein, zwei Jahre älter ist. Die Jugendlichen sind offener, schliesslich waren wir vor nicht langer Zeit in einer ähnlichen Situation. Ausserdem sind wir näher am Beruf dran und sind später wichtige Bezugspersonen.» 

Den Mut haben, Betriebe anzusprechen