Arbeiten bei ask!

Auch Sie?

Wir suchen immer wieder engagierte Persönlichkeiten, die sich für unsere ratsuchenden Kundinnen und Kunden einsetzen. 

Ihr Kontakt für Auskünfte und Spontanbewerbungen: Susanne Herrmann, Leiterin Personal, 062 832 64 06.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitnehmer:in

42-Std.-Woche bei einem Vollzeitpensum | © ask! - Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf

42-Std.-Woche bei  einem Vollzeitpensum

Mindestens 25 Tage Ferien | © ask! - Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf

Mindestens 25 Tage Ferien

Arbeitszeitmodelle  für mehr Ferientage | © ask! - Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf

Arbeitszeitmodelle  für mehr Ferientage

15 min. bezahlte Pause  am Vor- und Nachmittag | © ask! - Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf

15 min. bezahlte Pause  am Vor- und Nachmittag

Teilzeit auch in   Führungsfunktionen | © ask! - Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf

Teilzeit auch in   Führungsfunktionen

Gleitzeitarbeit | © ask! - Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf

Gleitzeitarbeit

Unterstützung bei  Aus- und Weiterbildungen | © ask! - Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf

Unterstützung bei  Aus- und Weiterbildungen

Übernahme von rund 2/3 der  Sozialversicherungsprämien | © ask! - Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf

Übernahme von rund 2/3 der  Sozialversicherungsprämien

SBB-Halbtax-Abo | © ask! - Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf

SBB-Halbtax-Abo

Unsere Kultur und Werte als Arbeitgeber

  • Wir bauen auf Eigenverantwortung und Selbständigkeit und schenken Vertrauen.  
  • Wir begegnen einander mit Respekt und Toleranz, Diskriminierungen finden keinen Platz.
  • Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und des institutionalisierten Feedbacks.
  • Professionalität erreichen wir durch gemeinsame Ziele und laufende Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden wie auch der Organisation als Ganzes.
  • Von der Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeitenden profitieren wir als Organisation und als Menschen.
  • Wir verstehen das betriebliche Gesundheitsmanagement als Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Durch präventive Massnahmen, sichere Arbeitsbedingungen und gezielte Gesundheitsförderung nehmen wir unsere Verantwortung wahr und schaffen nachhaltige Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden.

Aus- und Weiterbildung / Nachwuchsförderung

  • Wir fördern unsere Mitarbeitenden in der Erlangung und Erhaltung ihrer eigenen Arbeitsmarktfähigkeit.
  • Wir kümmern uns um Nachwuchs: Zur Förderung von Fachkräften im Bereich der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung sowie der psychologischen / psychotherapeutischen Arbeit beteiligen wir uns aktiv, zeitlich und finanziell, an der Aus- und Weiterbildung.
  • Wir bilden KV-Lernende aus.

Vielfältige Berufserfahrung

Gastronomie, Elektriker, Kaufmännischer Angestellter, Pflegefachfrau, Mechaniker, Lehrperson, IT-Mitarbeitender | © ask! - Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf

Unsere knapp 100 Mitarbeitenden sind zwischen 17 und 65 Jahren alt und verfügen über Erfahrung aus vielen verschiedenen Branchen und Berufsfeldern: Bildung, Dienstleistung, Druck, IT, Elektronik, Finanz, Gesundheit / Pflege / Soziales, Handel, Marketing / Werbung / PR, Maschinenbau, Öffentliche Verwaltung, Personalwesen, Sport und Gastronomie.

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